АКТУАЛЬНІ АСПЕКТИ ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНИХ ХАРАКТЕРИСТИК СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА У ВЗАЄМОДІЇ З РІЗНИМИ КАТЕГОРІЯМИ КЛІЄНТІВ: ВИКЛИКИ, СТРАТЕГІЇ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ

Автор(и)

  • Аліна ЄФРЕМЕНКО Придніпровський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» https://orcid.org/0000-0002-6212-0660
  • Павло СТЕГНІЙ Придніпровський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» https://orcid.org/0009-0003-2150-7732
  • Наталія ЗАДОРОЖНА Придніпровський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» https://orcid.org/0009-0009-0399-4980

DOI:

https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.6.5

Ключові слова:

соціальна робота, вразливі групи, професійна підготовка, емпатія, міжкультурна компетентність

Анотація

Стаття аналізує особливості взаємодії соціальних працівників із різними групами населення. Для осіб із інвалідністю важливо створювати доступне середовище та надавати допомогу у подоланні фізичних бар’єрів. Пенсіонерам, своєю чергою, потрібна не лише підтримка в доступі до ресурсів, але й психологічна допомога, що сприяє подоланню ізоляції та самотності. Робота з дітьми вимагає особливого підходу, зокрема чутливості й уміння активно слухати. При взаємодії з мігрантами та представниками меншин необхідно враховувати культурні та етнічні відмінності, проявляючи чутливість до їхніх потреб і традицій. Особливу увагу приділено безперервному розвитку професійних навичок соціальних працівників. У статті запропоновано кілька рекомендацій щодо вдосконалення професійної підготовки, зокрема розвиток емоційного інтелекту, міжкультурної компетентності та безперервної освіти. Особливий акцент зроблено на освоєнні цифрових технологій, які стають незамінними у сучасній соціальній роботі, а також на наданні психологічної підтримки самим соціальним працівникам для запобігання вигоранню та стресу. У статті підкреслюється необхідність комплексного підходу до підготовки соціальних працівників, який передбачає не лише теоретичні знання, а й практичні навички. Соціальні працівники мають бути підготовлені до роботи в різних кризових ситуаціях, застосовувати психологічні методики для емоційної підтримки та ефективно комунікувати з клієнтами з різноманітних соціальних груп. Також акцентовано на важливості створення системи постійного професійного розвитку, оскільки соціальна робота є динамічною сферою, яка постійно змінюється під впливом нових соціальних викликів і технологічних досягнень. Формування культури безперервного навчання та підтримка добробуту соціальних працівників дозволяють постійно підвищувати якість соціальної роботи, забезпечуючи надання високоякісних послуг вразливим групам населення. Реалізація таких підходів сприятиме ефективній підтримці вразливих груп, покращенню якості соціальних послуг і полегшенню інтеграції осіб із особливими потребами в суспільство.

Посилання

Смульсон М., Мещеряков Д. Суб’єкт і суб’єктність у зарубіжній психології: нюанси термінології та перекладу. Технології розвитку інтелекту. 2021. № 5(29).

Богучарова О., Ткаченко Н. Копінг-стратегії як фактор «позитивної» адаптації вимушених мігрантів. Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара. 2016. № 22. 27–36. doi: 10.15421/101604

Taub M., Sawyer R., Smith A., Rowe J., Azevedo R., Lester J. The agency effect: The impact of student agency on learning, emotions, and problem-solving behaviors in a game-based learning environment. Computers, & Education. 2020. Vol. 147, 103781. doi: 10.1016/j.compedu.2019.103781

Torres Castro U. E., Pineda-Báez, C. How has the conceptualisation of student agency in higher education evolved? Mapping the literature from 2000-2022. Journal of Further and Higher Education, 2023, pp. 1–14. doi: 10.1080/0309877X.2023.2231358

Кузікова С. Б., Щербак Т. І. Життєстійкість як адаптаційний ресурсособистості уреальності невизначеності життя. Sloboda Scientific Journal. Psychology. 2023. № 2. с. 24–29. doi: 10.32782/psyspu/2023.2.4

Чуйко О., Голотенко А. Соціальна підтримка в структурі особистісних ресурсів внутрішньо переміщених осіб. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія «Психологія». 2017. № 1(6). 2(7). 146–150.

Данилюк І., Предко В., Трайно Р. Характеристика основних структурних проявів життєстійкості особистості в умовах війни. Проблеми гуманітарних наук. Психологія. 2023. № 51. 46–52. doi: 10.32782/2312-8437.51.2023-1.6

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-12-30

Як цитувати

ЄФРЕМЕНКО, А., СТЕГНІЙ, П., & ЗАДОРОЖНА, Н. (2024). АКТУАЛЬНІ АСПЕКТИ ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНИХ ХАРАКТЕРИСТИК СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА У ВЗАЄМОДІЇ З РІЗНИМИ КАТЕГОРІЯМИ КЛІЄНТІВ: ВИКЛИКИ, СТРАТЕГІЇ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ. Ввічливість. Humanitas, (6), 24–30. https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.6.5

Номер

Розділ

РОЗДІЛ 1 АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ